近日，宏景软件成功签约浙江大学医学院附属儿童医院（以下简称“医院”），通过搭建宏景人力资源管理信息系统，整合资源，提高整体办公效率。

浙江大学医学院附属儿童医院是浙江省大的三级甲等综合性儿童医院和儿科学国家重点专科单位，承担着全省儿科医疗、教学、科研、儿童保健及突发性公共卫生事件应急任务。医院现设有滨江和湖滨两个院区，其中滨江院区作为主院区位于钱塘江南岸，总建筑面积159140平方米，其中一期工程设有门诊、急诊、实验检验中心、住院部、感染楼、行政后勤七大功能区块；湖滨院区位于西子湖畔，建筑面积40511平方米，设有门诊、急诊、医技、住院部、行政后勤等区块，医院核定床位1900张，年门急诊病人约210万人次，年住院病人5万余人次，年开展手术2万余台。

随着医院的发展，为了整体提高医疗服务水平，深化卫生事业单位人事制度的改革，院领导决定进行人力资源管理信息化建设，实现人力资源的高效管理。在搭建人力资源业务协同平台的基础上，重点关注人力资源基础信息、薪资福利、报表管理、考勤管理、表格工具等关键业务应用，从而提高员工工作效率和质量，降低出错率，使人力资源部成为具有战略能力的职能部门。

      宏景软件（股票代码：831225）多年来持续关注医院人力资源管理发展，所开发的人力资源管理系统已成功应用于全国数百家医院用户，赢得了广大医院的信赖和赞誉。